LEADERSHIP

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  • Prochaine session : 10 novembre 2017
  • Intervenants : Rachel Amato et Patrick Seassau – Voir leur biographie
  • Langue : Français
Entreprise : S’inscrire
Particulier : s’inscrire
Coaching optionnel

PRÉSENTATION

L’innovation digitale au service de votre leadership !
Une expérience unique pour développer vos compétences managériales et vos talents de leader et obtenir un Executive Credential reconnu de FIRST FINANCE.

Vous êtes jeune diplomé et souhaitez acquérir les fondamentaux du leadership ?

Vous êtes un manager soucieux de conduire et animer plus efficacement votre équipe ?

Vous êtes un expert opérationnel ou fonctionnel amené à des responsabilités élargies au sein de votre entreprise ?

En suivant ce programme complet, vous pourrez acquérir ou renforcer les connaissances, postures et techniques nécessaires à un leadership réussi.

Qu’est-ce que le leadership ? Quel est mon style de leadership et quels sont les fondements de mon impact personnel ? Comment évolue mon leadership à différents moments de ma carrière ?
Ces questions seront traitées dans le module Self-Leadership, car le leadership commence par soi !

Nous nous intéresserons ensuite au Management d’équipe – comment obtenir de meilleurs résultats collectifs, fédérer mes collaborateurs autour d’objectifs communs – et au rôle de Leader-Coach, indispensable au développement des talents de chacun.

Nous aborderons également l’approche culturelle et systémique du leadership : comment les cultures d’entreprise et les structures influencent-elles le leadership ?

Interactif et personnalisé, ce programme inédit combine la puissance du social learning (forums, sessions live, activités en groupe) et l’efficacité d’une approche individualisée :

  • questionnaire MBTI pour comprendre votre type de personnalité et son influence sur votre style de leadership
  • pratique du coaching pour expérimenter votre leadership et identifier vos axes de développement.

Riche en contenu, ce parcours est donc aussi très concret, avec des exercices appliqués à votre contexte, pour une efficacité pédagogique maximale !

SYLLABUS

EXTRAIT DE COURS :

PROGRAMME :

> Le MBTI est le questionnaire d’inventaire de personnalité le plus utilisé au monde
> Apprendre à reconnaître 4 de ses préférences pour ancrer son leadership : où puisez-vous votre énergie ? Quel type d’information préférez-vous ? Comment prenez-vous vos décisions ? Préférez-vous un monde structuré et planifié ou un monde incertain et flexible ?
> Découvrez ce que recoupe le terme “Leadership”
> En quoi la pratique du Leadership a-t-elle évolué ?
> 2 types de Leadership modernes en pratique
> Le Leadership collaboratif selon Apple
> Le Leadership serviteur chez HCL Technologies
> Quel est votre style de Leadership préféré ?
> Savoir adapter son style préféré aux personnes et aux situations
> Définir l’exercice de son Leadership au sein de son écosystème
> Comment mener une équipe vers la performance
> L’exemple de Google : projet Aristote
> Les 5 dysfonctionnements d’une équipe
> Fixer des objectifs
> Mener un entretien d’évaluation
> Mener une réunion efficace
> Qu’est-ce que le coaching
> La posture du Leader-coach
> Utiliser le modèle GROW
> Les compétences de coaching

RACHEL AMATO

PROFESSEUR AFFILIÉ À HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION

Rachel Amato est Professeur Affilié à HEC Paris Executive Education. Elle a une expérience de 15 ans comme consultante en management, specialisée dans le changement organisationnel et le leadership. Elle est également coach de managers et d’équipes et praticienne certifiée MBTI.

Rachel a mené et participé à de nombreuses recherches dans le domaine du changement organisationnel, et en particulier une étude conjointe HEC Paris – Ashridge sur la prise de poste des dirigeants, “Leaders in Transition: the dramas of ordinary heroes”, qui a donné lieu à plusieurs ouvrages.

Rachel a obtenu un Doctorat à HEC Paris et possède également un Master of Arts de l’Université d’Oxford, un MBA de l’ESCP et un DEA de sociologie des organisations, Université de Paris VII.

PATRICK SEASSAU

CONSULTANT EN MANAGEMENT, FINANCE ET INGÉNIÉRIE PÉDAGOGIQUE

Patrick Seassau a passé 15 ans en banque d’investissement à Londres avant d’évoluer, il y a 10 ans, vers la formation et le développement des cadres d’entreprises.

Il a conçu et mis en place de nombreux programmes de développement de cadres dirigeants et est fortement impliqué dans la conception de programmes à distance (format MOOC). Il est praticien certifié MBTI niveaux I et II.

Patrick est diplomé de HEC Paris et de Harvard Kennedy School (Boston) où il a étudié le Développement au Leadership (Art and Practice of Leadership Development).

ENTREPRISE

MOOC & ATTESTATION

> 6 semaines d’accès au contenu en ligne
> 2 sessions live en début et fin de parcours
> Un learning journal à remplir au fil des semaines
> Le MOOC MBTI en parallèle des 3 premières semaines suivi d’un debriefing collectif distanciel
> En option, 3 séances de coaching individuel

700€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

PARTICULIER

MOOC & ATTESTATION

> 6 semaines d’accès au contenu en ligne
> 2 sessions live en début et fin de parcours
> Une learning journal à remplir au fil des semaines
> Le MOOC MBTI en parallèle des 3 premières semaines suivi d’un debriefing collectif distanciel
> En option, 3 séances de coaching individuel

455€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

COACHING OPTIONNEL

COACHING OPTIONNEL

> En option, 3 séances de coaching individuel téléphonique avec des coachs certifiés

1200€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

* Montants sur lesquels il n’est pas appliqué de TVA (Prestation de formation professionnelle continue exonérée de TVA)

POUR PLUS D’INFORMATIONS, CONTACTER UN CONSEILLER FORMATION :

Par téléphone : + 33 1 44 53 82 00                                    Par mail : sales@first-finance.fr