LEADERSHIP

Jouer la video

  • Prochaine session : 10 novembre 2017
  • Intervenants : Rachel Amato et Patrick Seassau – Voir leur biographie
  • Langue : Français
Entreprise : S’inscrire
Particulier : s’inscrire
Coaching optionnel

PRÉSENTATION

L’innovation digitale au service de votre leadership !
Une expérience unique pour développer vos compétences managériales et vos talents de leader et obtenir un Executive Credential reconnu de FIRST FINANCE.

Vous êtes jeune diplomé et souhaitez acquérir les fondamentaux du leadership ?

Vous êtes un manager soucieux de conduire et animer plus efficacement votre équipe ?

Vous êtes un expert opérationnel ou fonctionnel amené à des responsabilités élargies au sein de votre entreprise ?

En suivant ce programme complet, vous pourrez acquérir ou renforcer les connaissances, postures et techniques nécessaires à un leadership réussi.

Qu’est-ce que le leadership ? Quel est mon style de leadership et quels sont les fondements de mon impact personnel ? Comment évolue mon leadership à différents moments de ma carrière ?
Ces questions seront traitées dans le module Self-Leadership, car le leadership commence par soi !

Nous nous intéresserons ensuite au Management d’équipe – comment obtenir de meilleurs résultats collectifs, fédérer mes collaborateurs autour d’objectifs communs – et au rôle de Leader-Coach, indispensable au développement des talents de chacun.

Nous aborderons également l’approche culturelle et systémique du leadership : comment les cultures d’entreprise et les structures influencent-elles le leadership ?

Interactif et personnalisé, ce programme inédit combine la puissance du social learning (forums, sessions live, activités en groupe) et l’efficacité d’une approche individualisée :

  • questionnaire MBTI pour comprendre votre type de personnalité et son influence sur votre style de leadership
  • pratique du coaching pour expérimenter votre leadership et identifier vos axes de développement.

Riche en contenu, ce parcours est donc aussi très concret, avec des exercices appliqués à votre contexte, pour une efficacité pédagogique maximale !

SYLLABUS

EXTRAIT DE COURS :

PROGRAMME :

> Le MBTI est le questionnaire d’inventaire de personnalité le plus utilisé au monde
> Apprendre à reconnaître 4 de ses préférences pour ancrer son leadership : où puisez-vous votre énergie ? Quel type d’information préférez-vous ? Comment prenez-vous vos décisions ? Préférez-vous un monde structuré et planifié ou un monde incertain et flexible ?
> Découvrez ce que recoupe le terme “Leadership”
> En quoi la pratique du Leadership a-t-elle évolué ?
> 2 types de Leadership modernes en pratique
> Le Leadership collaboratif selon Apple
> Le Leadership serviteur chez HCL Technologies
> Quel est votre style de Leadership préféré ?
> Savoir adapter son style préféré aux personnes et aux situations
> Définir l’exercice de son Leadership au sein de son écosystème
> Comment mener une équipe vers la performance
> L’exemple de Google : projet Aristote
> Les 5 dysfonctionnements d’une équipe
> Fixer des objectifs
> Mener un entretien d’évaluation
> Mener une réunion efficace
> Qu’est-ce que le coaching
> La posture du Leader-coach
> Utiliser le modèle GROW
> Les compétences de coaching

RACHEL AMATO

PROFESSEUR AFFILIÉ À HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION

Rachel Amato est un consultant-coach-facilitateur expérimentée travaillant dans le changement organisationnel, le développement de leaders et le coaching exécutif. Son travail de conseil a inclus des missions dans la stratégie, la planification stratégique par scénarios, le design organisationnel, l’intégration post-fusion, l’accompagnement des changements, le management interculturel et le développement organisationnel. En tant qu’executive coach elle a accompagné des dirigeants et des équipes de direction depuis plus d’une décennie, les aidant à développer leur intelligence émotionnelle et leur résilience, à occuper leurs rôles avec succès et à naviguer la complexité de leurs contextes. Basée en France, Rachel est bilingue anglais-français et travaille également en espagnol.

En tant que professeur affilié avec HEC Executive Education, Rachel a été codirectrice pendant 7 ans du Mastère Executive Spécialisé «Consulting and Coaching for Change», un partenariat entre HEC Paris et la Saïd Business School d’Oxford. Rachel a publié sur la prise de poste des dirigeants, sur les processus de changement organisationnel et sur la dimension humaine des fusions d’entreprises.

Rachel détient un doctorat de HEC Paris focalisé sur la dynamique psychosociale de l’intégration post-fusion, un DEA de sociologie des organisations et psychologie sociale de l’Université de Paris VII, le diplôme de l’ESCP Europe et un Master of Arts de l’Université d’Oxford. Formée au coaching d’individus et d’équipes chez International Mozaïk, elle est en cours de certification avec ICF pour le PCC. Elle est qualifiée dans le MBTI, les constellations systémiques, Influencer, Belbin Team Roles, et possède une expérience approfondie de coaching avec l’inventaire d’intelligence émotionnelle EQi 2.0 et avec la dynamique de groupe.

PATRICK SEASSAU

CONSULTANT EN MANAGEMENT, FINANCE ET INGÉNIÉRIE PÉDAGOGIQUE

Patrick Seassau a passé 15 ans en banque d’investissement à Londres avant d’évoluer, il y a 10 ans, vers la formation et le développement des cadres d’entreprises.

Il a conçu et mis en place de nombreux programmes de développement de cadres dirigeants et est fortement impliqué dans la conception de programmes à distance (format MOOC). Il est praticien certifié MBTI niveaux I et II.

Patrick est diplomé de HEC Paris et de Harvard Kennedy School (Boston) où il a étudié le Développement au Leadership (Art and Practice of Leadership Development).

ENTREPRISE

MOOC & ATTESTATION

> 6 semaines d’accès au contenu en ligne
> 2 sessions live en début et fin de parcours
> Un learning journal à remplir au fil des semaines
> Le MOOC MBTI en parallèle des 3 premières semaines suivi d’un debriefing collectif distanciel
> En option, 3 séances de coaching individuel

700€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

PARTICULIER

MOOC & ATTESTATION

> 6 semaines d’accès au contenu en ligne
> 2 sessions live en début et fin de parcours
> Une learning journal à remplir au fil des semaines
> Le MOOC MBTI en parallèle des 3 premières semaines suivi d’un debriefing collectif distanciel
> En option, 3 séances de coaching individuel

455€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

COACHING OPTIONNEL

MOOC & ATTESTATION

COACHING OPTIONNEL

> En option, 3 séances de coaching individuel téléphonique avec des coachs certifiés

1200€* S’INSCRIRE À LA FORMATION

* Montants sur lesquels il n’est pas appliqué de TVA (Prestation de formation professionnelle continue exonérée de TVA)

POUR PLUS D’INFORMATIONS, CONTACTER UN CONSEILLER FORMATION :

Par téléphone : + 33 1 44 53 82 00                                    Par mail : sales@first-finance.fr